Interview: Loewe beugt Fachkräftemangel mit Ausbildung vor

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Bild: © Phongphan Supphakank - Fotolia.com
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Leipzig – Zum bevorstehenden Start des neuen Ausbildungsjahres in Deutschland, hat DIGITAL FERNSEHEN mit verschiedenen Branchenvertretern über die Ausbildungssituation in ihren Unternehmen gesprochen.

Dafür stand der Redaktion auch Jürgen Löffler zur Verfügung. Er ist Personalreferent beim Elektronikkonzern Loewe AG.
 
DIGITAL FERNSEHEN: Herr Löffler, bildet Ihr Unternehmen aus?
 
Jürgen Löffler: Loewe bildet seit vielen Jahren auch teilweise über den eigenen Bedarf aus.
 
DIGITAL FERNSEHEN: Wann und Warum hat sich Ihr Unternehmen dazu entschlossen auszubilden und wieviele Auszubildende haben Sie derzeit?
 
Jürgen Löffler: Loewe bildet bereits seit den 50er Jahren aus. Aktuell arbeiten ca. 25 Azubis pro Ausbildungsjahr bei uns – im Jahresdurchschnitt ca. 85 Auszubildende.

DIGITAL FERNSEHEN: Welche Lehrberufe bildet Loewe aus?
 
Jürgen Löffler: Die Lehrberufe bei Loewe sind weit gespannt. Wir bilden sowohl im kaufmännischen wie im technischen Bereich aus.
 
DIGITAL FERNSEHEN: Welche Vorteile sehen Sie für Ihr Unternehmen darin, junge Menschen auszubilden?
 
Jürgen Löffler: Auszubildende sind die wesentliche Quelle, um dem Fachkräftemangel der kommenden Jahre entgegen zu wirken. Wir gewinnen so Nachwuchs aus den eigenen Reihen, der sich in hohem Maße mit dem Unternehmen identifiziert.
 
DIGITAL FERNSEHEN: Wieviele Ihrer Auszubildenden werden nach Abschluss der Ausbildung übernommen?

Jürgen Löffler: Im laufenden Jahr werden wir alle unsere Azubis übernehmen. Im vergangenen Jahr waren das 67 Prozent. Rund 20 Prozent unserer Azubis streben nach der betrieblichen Ausbildung das Abitur oder ein Studium an.
 
DIGITAL FERNSEHEN: Sollte man an einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen interessiert sein, bis wann muss man sich dafür jeweils beworben haben und welche besonderen Zugangsvoraussetzungen gelten in Ihrem Unternehmen.
 
Jürgen Löffler: Die Bewerbungsfrist bei Loewe läuft bis zum 5. Oktober. Mindestvoraussetzung ist für Elektroniker, Industriemechaniker und Maschinen- und Anlagenführer der qualifizierende Hauptschulabschluss. Für die duale Hochschul-Ausbildung und Euro-Industriekaufleute ist das Abitur Voraussetzung, für alle anderen Berufe die Mittlere Reife.

DIGITAL FERNSEHEN: Herr Löffler, vielen Dank für das Gespräch.
 
Das Interview gibt die Meinung des Interviewpartners wieder. Diese muss nicht der Meinung des Verlages entsprechen. Für die Aussagen des Interviewpartners wird keine Haftung übernommen. [mth]

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